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Tuchmacherstr. 12a · 84524 Neuötting

Warum es cool ist bei uns zu arbeiten:


digitale Zeiterfassung

Betriebliche Altersvorsorge

Flache Hierarchien

Regelmäßige Teamevents

schicker Firmenwagen

Homeoffice

Platz für eigene Ideen

Firmen E-Bike

Weiterbildung intern und extern

Leistungsbonus

Guter Kaffee

Firmenhandy

schicker Arbeitsplatz

Firmen Tablets

Gute Laune 🙂


Einblick in die Welt unserer Azubis

Hi, ich bin Daniel und jetzt im 1. Lehrjahr als Fachinformatiker für Systemintegration bei der medNEXT. Durch die Jobbörse der Arbeitsagentur und meine Beraterin bin ich damals auf die angebotene Ausbildung aufmerksam geworden. Nach wie vor bin ich mir sicher, dass meine Berufswahl die absolut richtige Entscheidung war. Gerade, weil die medNEXT kein riesiger Konzern ist, ist hier noch alles schön persönlich . Am anspruchsvollsten finde ich den ganzen Input den man bekommt, nicht nur zu verinnerlichen und nachzumachen, sondern auch zu verstehen. Am meisten Spaß an meinem Job habe ich, wenn ich Probleme von Kunden aufspüre und sie dann beheben kann. Ansonsten ist noch zu sagen, dass das Betriebsklima der Wahnsinn ist. Es kommt nicht gerade selten vor, dass man nach der getanen Arbeit auch nochmal zusammensitzt. Für mich ist auf jeden Fall schon jetzt klar, dass ich auch nach meiner Ausbildung gerne Teil der medNEXT bleiben möchte.


Einblick in die Welt unserer Truppe


Erzähl mal wer du bist und was machst du hier?

Hi, ich bin der Thomas und bin hier seit 2018 am Start. Ich wurde ursprünglich als IT-Techniker engagiert und bin dann nach einiger Zeit im IT-Support hängengeblieben. Seit 2022 bin ich nun der Macher vom Support als „Teamleitung IT-Support“. Ich kümmere mich um das Daily Business im IT-Support und versuche alle Anfragen so optimal wie möglich zu verteilen und abzuarbeiten. Ich bin auch der leitende Grillbeauftragte bei uns 😊

Wie bist du zu uns gekommen?

Klassische Geschichte, alter Arbeitsgeber war doof und ab auf die Bahn. Über Google die Anzeige von medNEXT gefunden und schon saß ich am Tisch mit den Chefs bei Bier und Wasser und es war eh alles klar.

Wie ist es bei uns?

Es ist einfach guad, wir sind ein super Team und lachen viel. Es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis und daher hilft auch jeder jedem und das merkt man jeden Tag. Fun Fakt am Rande: ich wollte einen Bonsai im Büro – am nächsten Tag stand einer in meinem Büro.

Was würdest du jemandem sagen der sich dafür interessiert, sich bei uns zu bewerben?

Mach es, wir sind vielleicht kein Konzern mit Sabbatical, Kindergarten und blalalala aber bei uns ist es einfach guad und wir haben Spaß. Jeder hier macht es gern und daher ist das ganze hier eine guade Sach. Und alle sind hier jung geblieben, wir rennen auch mal rum und spielen mit den Nerfs!


Thomas Oberreitmeier

Obertrommler und Griller

Teamleitung Support & Service

seit 2018 bei uns


Veronika Böhm

Anwendungsfee

Support & Schulung

seit 2021 bei uns

Erzähl mal wer du bist und was machst du hier?

Ich bin die Vroni und bin jetzt seit April 2021 bei medNEXT. Ich kümmere mich um Anfragen unserer Kunden am Telefon und fahre regelmäßig zu Kunden vor Ort um ihnen unsere Programme zu zeigen.

Wie bist du zu uns gekommen?

Ich habe eine berufliche Veränderung gesucht und bin dabei auf die Online Stellenanzeige von medNEXT aufmerksam geworden. Dass Stellenprofil hat mich sofort angesprochen, da ich neben der abgeschlossenen Ausbildung als MFA auch meine Weiterbildung als Fachwirtin im Gesundheitswesen ideal zum Einsatz bringen kann.

Wie ist es bei uns?

Cool, es ist alles sehr familiär und unkompliziert und vor allem lachen wir viel. Spontane Weißwurst- oder Grillsessions sind hier normal.

Die Entscheidung zu wechseln raus aus der Arztpraxis zu medNEXT war für mich die richtige Entscheidung. Ich habe seit meinem Einstieg viel gelernt und freue mich über jede neue Herausforderung die auf uns als Team wartet 😊

Das Betriebsklima ist einfach Klasse!

Was würdest du jemandem sagen der sich dafür interessiert, sich bei uns zu bewerben?

Bewirb Dich bei uns, wenn du endlich wieder Freude am Arbeitsplatz haben möchtest und in einem jungen, „verrückten“ Team arbeiten möchtest.


Teamleitung im Managed IT-Service (m/w/d)

Arbeitsort: 84524 Neuötting / Homeoffice

Arbeitszeitmodelle: Vollzeit

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Ihr Aufgabengebiet wird die Teamleitung unserer technischen Abteilung (6 Teammitglieder) sein.
  • Sie sind dabei Kommunikationsschnittstelle für Ihr Team und den einzelnen Abteilungen
  • Außerdem führen Sie anspruchsvolle Software- und Hardware-Rollouts bei unseren Kunden vor Ort durch und installieren und konfigurieren unsere Praxissoftware sowie Microsoft Windows Client-/Serverumgebungen
  • Sie sind verantwortlich für die zielgerichtete Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und bilden Fachinformatiker (m/w/d) aus

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine erfolgreich Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert sind sehr gute Fachkenntnisse im Netzwerkbereich (TCP/IP, Firewalls, Routing, VPN) und der Microsoft Produktpalette
  • Sie zeichnet ein hoher Qualitätsanspruch sowie selbständige Denkweise aus
  • Dienstleistungs- und serviceorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich und Sie bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf

Zusätzliches:

  • Dienstwagen zur privaten Nutzung (Kombi)
  • Umfangreiche Ausstattung ( Laptop / Tablet / Smartphone / notwendige technische Ausstattung )
  • 30 Tage Urlaub
  • HomeOffice 1/3 Regelung (1 Tag Homeoffice – 4 Tage Büro)
Techniker im Managed IT-Service (m/w/d)

Arbeitsort: 84524 Neuötting / Homeoffice

Arbeitszeitmodelle: Vollzeit

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Übernahme der Betriebsverantwortung für die IT unserer Kunden – Sie warten und pflegen die IT unserer Kunden proaktiv, so dass diese störungsarm arbeiten können
    Automatisierung von IT-Serviceprozessen (z.B. von Updates, Patch Management)
  • Betreuung der IT-Systeme unserer Kunden per Fernwartung oder vor Ort
  • Anwenderunterstützung in IT-Fragen telefonisch, per E-Mail und per Fernwartung
  • Rationalisierung des IT Services, so dass Sie mit weniger Zeitaufwand mehr IT-Systeme umfassend betreuen können

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Gute IT-Fachkenntnisse in aktuellen Technologien (Microsoft Software und Virtualisierung, Monitoring Software Firewalls, Virenschutz etc.)
  • Rationalisierungsdenken – Sie vereinfachen und automatisieren Abläufe, die vorher zeitraubend manuell erledigt wurden
  • Spaß im freundlichen Umgang mit Menschen und das Bedürfnis, diesen in ihrer täglichen Arbeit zu helfen
  • Eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Tiefgreifende Fachkenntnisse und Begeisterung für die IT sind uns wichtiger als ihr bisheriger Ausbildungs- und Berufsweg.

Zusätzliches:

  • Dienstwagen zur privaten Nutzung ( KIA Ceed Spirit Kombi)
  • Umfangreiche Austattung ( Laptop / Tablet / Smartphone / notwendige technische Ausstattung )
  • 27 Tage Urlaub
  • HomeOffice 1/3 Regelung (1 Tag Homeoffice – 4 Tage Büro)
Abrechnungsexperte (m/w/d) im Bereich Vertrieb HonorarPLUS

Arbeitsort: 84524 Neuötting / Homeoffice

Arbeitszeitmodelle: Teilzeit mind. 25h pro Woche

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Sie organisieren Beratungstermine, führen Präsentationen durch und fördern aktiv den Verkauf unserer Software zur Abrechnungsoptimierung
  • Dabei nehmen Sie Kundenanfragen sowohl über das Telefon als auch per E-Mail auf und dokumentieren diese
  •  Hierzu unterstützen Sie unsere Anwender bei Fragen zu der Bedienung der Software
  • Zusätzlich führen Sie die Problemidentifikation und die Fehleranalyse durch, um im Anschluss bei dem Kunden die Problemlösung umzusetzen •
  • Sie vermitteln Ihr Wissen auch in Form von Schulungen(Remote oder Vor Ort) für verschiedene Anwendergruppen (Kunden, Kollegen)

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d), im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation •
  • Kenntnisse in den verschiedenen Abrechnungsverfahren sind zwingend notwendig
  • Sie haben Freude am Erfolg, besitzen Überzeugungskraft und sind zudem ein kommunikationsstarker Teamplayer
  • Zudem runden Ihre gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Ihr Profil ab

Zusätzliches:

  • Umfangreiche Austattung ( Laptop / Tablet / Smartphone / notwendige technische Ausstattung )
  • HomeOffice
Ausbildung: Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)

Ausbildungsbeschreibung:

Nur Theorie ist nicht dein Ding und du bevorzugst es, dein Wissen direkt in die Praxis umzusetzen, anstatt nur theoretisch damit zu arbeiten? Dann ist eine Ausbildung das Richtige für dich. Hier warten spannende Aufgaben und echter Teamgeist auf dich.

Aufgaben während der Ausbildung:

  • Installation von Hardware und Software für medizinische Einrichtungen
  • Betreuung der IT-Systeme unserer Kunden
  • Anwenderunterstützung in IT-Fragen telefonisch, per E-Mail und per Fernwartung
  • Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen (Technik, Schulung und Anwendungssupport), um ein breites Verständnis für den Beruf zu entwickeln

Ablauf:

Deine Praktische Ausbildung absolvierst Du in unserem Haus oder/und vor Ort bei unseren Kunden und die theoretischen Kenntnisse werden dir blockweise in der Berufsschule vermittelt.

Entwicklungsmöglichkeiten:

Während deiner Ausbildung bieten wir dir eine Vielzahl von Trainings an. Nach dem Abschluss steht dir neben einem möglichen Festeinstieg eine Bandbreite von weiteren Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Voraussetzungen:

  • Mittlere Reife gute Mathematik-, Englisch- und IT-Kenntnisse
  • Spaß am Umgang mit dem Computer
  • Flexibilität
  • Technisches Verständnis
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Freundliches Auftreten und Sozialverhalten
  • Teamfähigkeit

Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)

Zusätzliches:

  • Übernahme in Vollzeitbeschäftigung
  • eigenes Notebook und Tablet
  • firmeninternes Moodle Lernprogramm

Gehalt während der Ausbildung:

  • 1. Lehrjahr: 800,- EUR
  • 2. Lehrjahr: 950,- EUR
  • 3. Lehrjahr: 1.000,- EUR
  • 25 Tage Urlaub – 40 Stunden
Ausbildung: Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagement (m/w/d)

Ausbildungsbeschreibung:

Nur Theorie ist nicht dein Ding und du bevorzugst es, dein Wissen direkt in die Praxis umzusetzen, anstatt nur theoretisch damit zu arbeiten? Dann ist eine Ausbildung das Richtige für dich. Hier warten spannende Aufgaben und echter Teamgeist auf dich.

Ihre Aufgaben

  • Während der 3-jährigen Ausbildung erlernen Sie die Beratung und Betreuung unserer Kunden sowie das Bereitstellen unserer hochwertigen Praxis­software und der zugehörigen Hardware-Systemlösung
  • Sowohl die Kundenakquise vor Ort als auch das Erstellen von Angeboten sorgen im Büroalltag für Abwechslung
  • Sie werden Stück für Stück an die Durchführung von Präsentationen unserer Praxis­soft­ware sowie deren Zusatz­lösungen bei Kunden vor Ort herangeführt
  • Das Vorgehen bei der Projektplanung sowie der Projekt­durchführung und -kontrolle erarbeiten Sie in unseren Teams
  • Sie lernen, den Markt zu beobachten und Vorbereitungen für Marketingmaßnahmen zu treffen
    Als Ergänzung besuchen Sie die Berufsschule, um Ihr Wissen abzurunden

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Schulausbildung mit guten Noten oder haben bereits erste Semester im Bereich Informatik oder BWL studiert
  • Wünschenswert ist Ihre Affinität und Begeisterung für die IT-Landschaft (Client Betriebssysteme, Server, Netzwerk, Router)
  • Sie sind selbstbewusst, kommunikativ und teamfähig und haben Freude am Umgang mit Menschen.
  • Außerdem bringen Sie eine hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit mit und gelten als verantwortungsbewusst.
  • Idealerweise besitzen Sie den Führerschein der Klasse B

Zusätzliches:

  • Übernahme in Vollzeitbeschäftigung
  • eigenes Notebook und Tablet
  • firmeninternes Moodle Lernprogramm

Gehalt während der Ausbildung:

  • 1. Lehrjahr: 850,- EUR
  • 2. Lehrjahr: 950,- EUR
  • 3. Lehrjahr: 1.000,- EUR
  • 25 Tage Urlaub – 40 Stunden
Praktikum: Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration (m/w/d) oder IT-Systemkaufmann (m/w/d)

Wir als Unternehmen bieten jungen Leuten die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums, erste Einblicke in das Berufsleben zu erhalten.

Sie bekommen während des Praktikums die Möglichkeit, sich über Ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten klar zu werden und sich umfassend über Ihren gewünschten Ausbildungsberuf zu informieren.

Nutzen Sie die Chance der Absolvierung eines Praktikums. Denn eine frühzeitige und erfolgreiche Ausbildungsplatzsuche ist nur möglich, wenn Sie wissen, welchen Beruf Sie ergreifen möchten.

Initiativbewerbung

Sie haben keine passende Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns. Teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben mit, warum Sie glauben, dass Sie zu uns und wir zu Ihnen passen.

Wie sind unsere Arbeitszeiten ?

Unsere Kernarbeitzeit sind täglich

Montag / Dienstag und Donnerstag von 7:30 bis 16:30

Mittwoch von 7:30 bis 14:30

Freitags von 7.30 bis 13:30

Uns ist die Mittagspause zwischen 12:00 und 13:00 (mind. 30 Min) sehr wichtig . Meist organisieren die Azubis die Mittagsbestellung oder holen etwas vom Supermarkt um die Ecke .

Mit welchen Tools arbeiten wir ?
  • OrgaMAX– Warenwirtschaft
  • I-NET Helpdesk – Ticketsystem
  • Ab 1.9.2024 führen wir Centron als Warenwirtschaft / Ticketsystem ein
  • Riverbird – RMM
  • LastPass – Password Management
  • Agfeo – Telefonanlage und Endgeräte
  • Teamviewer / Supremo – Fernwartungstools
  • x.qm: Qualitätsmanagementsystem
  • Moodle: Lernplattform für Azubis und Onboard neuer Mitarbeiter
  • Reinert SCT: Zeiterfassung
Mit welchen Hersteller arbeiten wir zusammen ?
  • medatixx: Anbieter für Praxissoftware in Deutschland
  • I-Motion: Anbieter für die Telematikinfrastuktur
  • mediDOK: Anbieter für medizinische Archivsysteme
  • Wortmann AG: Lieferant unserer Hardware ( PC/Server/Notebooks etc)
  • Securepoint: Lieferant unserer Firewalls und AntiVirus Lösung
  • Agfeo: Lieferung unserer Telefonanlagen
  • Brother: Dokumentenscanner und Drucker
  • Wenger: Drucker
  • Netgear/HP: Netzwerkswitche und Infrastuktur
Wie sieht unser Fuhrpark aus ?
  • Teamleitung: Audi Q3 Hybrid / Tesla Model 3
  • Techniker: KIA Ceed Combi Diesel Spirit
  • Vertrieb: KIA Ceed Combi Diesel Spirit
  • Anwendungsexperten: Opel Adam Open
Wie sieht ein Arbeitsplatz aus ?
  1. Höhenverstellbarer Schreibtisch
  2. 2x 24 Zoll Monitore
  3. Notebook
  4. kabelloses Headset
  5. Werkzeugset (Technik)
  6. Firmenhandy
  7. Apple iPAD Tablet

Wir haben Einzel-/Doppel und ein Großraumbüro mit 6 Arbeitsplätze .

Wie sind wir organisiert ?

Wir arbeiten mit einer zentralen Disposition . Somit werden alle Vorgänge wie (Beschaffung / Vorbereitung und Terminierung zur Auslieferung zentral durch die Disposition koordiniert . Die Mitarbeiter konzentrieren sich auf Ihre jeweiligen Kernaufgaben

Auch Schulungsmaßnahmen / Reklamationen werden zentral bearbeitet und organisiert .

Zudem gibt es Teamleiter als Ansprechpartner für die jeweiligen Abteilungen

Wie läuft das Onboard bei uns ab ?

Wir gehen mind. von 6 Monaten Einarbeitung aus . Seit 2022 bieten wir Azubis als auch neuen Mitarbeiter eine technische Plafform an um viele Grundlagen  zentral zu erlernen.

  1.  1. Monat – Lernplafform und Zusehen
  2. 2-3 Monat – Lernplattfform / Herstellerschulungen – Begleitung einer Fachkraft – Erste leichte Supportaufgaben
  3. 4-6 Monat – leichte Supportaufgaben – Begleitung Fachkräfte – Herstellerschulungen
  4. ab 6 Monat – Mitarbeitergespräch – Feedback
Was machen wir neben der Arbeit ?
  1. regelmäßiges Grillen in der Mittagspause
  2. regelmäßiges Weiswurstessen in der Mittagspause
  3. Gemeinsamer Besuch der Hofdult in Altötting
  4. Sommerfest mit Grillfass – legendäre Veranstaltung 🙂
  5. Weihnachtsfeier
  6. WM/EM Tippspiele mit Pokal und Preise
Woher kommen unsere Mitarbeiter ?
  • Neuötting (5)
  • Altötting (2)
  • Alzgern (1)
  • Kirchanschöring (1)
  • Mühldorf (2)
  • Burghausen (2)
  • Winhöring (3)
  • Reischach (1)
Welche Weiterbildungen bieten wir an ?

Wir bieten jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung in unterschiedlichen Bereichen an.

Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter die Kurse von Udemy an zur Weiterbildung

Gibt es Mitarbeitergespräche / Teammeetings / Teamevents ?
  • Mitarbeitergespräche : einmal pro Jahr mit der Geschäftsleitung mit Protokoll oder nach Wunsch Individuell
  • Teammeeting: einmal pro Woche
  • Teamevents: meist 1-2 mal pro Jahr
Was ist mit den Chefs 🙂
  • Roman Petri – geb 1984 – technisches Genie! Arbeitet im Tagesbetrieb mit und kümmert sich um Projekte
  • Josef Spannbrucker – geb. 1984 – Bürokrat und Verwaltungschef
Werde ich nach der Ausbildung übernommen ?

Wir bilden aus weil wir Fachkräfte benötigen , somit sind wir sehr an einer Übernahme jedes Auszubildenen interessiert . Bei entsprechender Bereitschaft bieten wir unseren ehemaligen Azubis gerne eine Karriere an .

Wie läuft die Ausbildung ab bei medNEXT ?

Wir legen viel Wert auf die Ausbildung . Wir sind kein Konzern mit einer eigenen Ausbildungswerkstatt , aber wir fördern und fordern junge Menschen auf Ihrem Weg zum IT-Techniker im Bereich eHealth . Unser Azubis werden bereits nach einigen Wochen in die praktischen Arbeit involviert und werden Teil des Teams . Die Ausbildung bei medNEXT ist einzigartig und verbindet die Bereiche IT und Gesundheitswesen und macht Dich zum Spezialisten. Viele unserer ehemaligen Azubis sind heute Geschäftsführer oder  Teamleiter  und andere wie Herr Spannbrucker oder Maurice Balster sind Teil des medNEXT Teams.

Wie siehts mit dem Verdienstmöglichkeiten aus ?

Wir legen viel Wert auf eine leistungsgerechte Bezahlung . Dies ist zwar eine Floskel von vielen Unternehmen aber wir tun dafür folgendes:

  • Grundgehalt in den ersten 6 Monaten
  • Nach 6 Monaten findet ein Mitarbeitergespräch statt mit Anpassung je nach Entwicklung
  • Teilnahme am internen Bonussystem – je nach Zielerreichung bis 50 EUR extra steuerfrei
  • Provision für Verkauf von Produkten erhalten MA eine Beteiligung bis zu 800 EUR extra pro Monat
  • Jährliche Bonuszahlung bei Zielerreichung
  • Weihnachtsgeld
  • Freiwilliger Coronabonus ( 2020 in ausbezahlt)
  • Freiwilliger Inflationsbonus (2022 ausbezahlt)

Unsere Mitarbeiter tun viel für uns , daher können wir auch viel zurückgeben .

Bei den Auszubildenden orientieren wir uns nach dem Durchschnittslohn der IHK.

  • 1. Lehrjahr: 800,- EUR
  • 2. Lehrjahr: 950,- EUR
  • 3. Lehrjahr: 1.000,- EUR
Gibt es Parkplätze ?

Wir haben vor dem Haus rund 6 Stellplätze und in der näheren Umgebung weitere Stellplätze.

Wie siehts aus mit Bus oder Bahn ?

Der nächste Bahnhof ist in Eisenfelden oder Altötting. Beide sind mehr als 3km entfernt.

Bushaltestellen gibt es im Gewerbegebiet Neuötting (ca. 200m) / Schule Neuötting (ca.500m) oder Stadtplatz Neuötting (ca. 1km)

Merkblatt zum Praktikum bei medNEXT

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Datenschutzerklärung für Praktikum

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Anforderungsprofil/SkillCard IT-Techniker/in

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Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Josef Spannbrucker unter der Rufnummer +49 8671 8854 21 gerne zur Verfügung.

medNEXT GmbH
Tuchmacherstraße 12a
84524 Neuötting

E-Mail: bewerbung@mednext.de